根据榆林市政府系统事业单位公开招聘工作领导小组《关于做好2023年榆林市事业单位公开招聘（募）工作人员面试工作的通知》（榆政招组发﹝2023﹞2号）文件精神，经靖边县公开招聘（募）工作人员面试工作领导小组同意，现将靖边县2023年事业单位公开招聘（募）工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试时间、地点

（一）面试时间

2023年7月23日全天。

全体面试考生于7月22日下午16:00在靖边二中综合楼四楼参加考前动员大会，请务必参加。

（二）面试地点

靖边二中

三、面试对象及组划

（一）面试对象：2023年榆林市事业单位公开招聘（募）考试中，报考靖边县岗位通过面试资格复审的考生（花名附后）。

（二）面试人员组划

四、面试方式及要求

（一）教师类岗位面试

面试主要以组织课堂教学方式进行，即面对评委讲授8分钟的简约课，侧重考查考生的教学实践能力、综合素质、应急处理教学问题和班级管理方面的能力。

面试分为抽签(顺序签、课题签)、备课、讲课（或说课）三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件，并自觉遵守面试工作有关规定。

（1）抽签。考生面试务必按规定时间和地点到集中室抽讲课顺序签，然后由第1个讲课人员到备课室抽课题签，以后每隔10分钟，按讲课顺序依次抽课题签。

(2)备课。考生抽取课题签后，自定其中一个课时开始备课（针对分课时课题），备课时间1小时；备课期间实行封闭管理，不允许使用电脑、手机等通讯设备（备课室工作人员负责检查考生携带物品，并集中管理），不允许其他人员协助备课。备课用纸由考核点提供，教材与教学参考书由本人自备，除教材、教学参考书外其他资料不准带入备课室。备课结束时，考生按照工作人员的安排，佩带顺序牌并持教案、教材、《成绩通知单》到面试室门外候讲。

(3)讲课。讲课须面对评委进行，讲课时间8分钟。期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。结束后将教案、课题签、顺序牌交给工作人员(计时员)，教案首页标明讲课顺序号。

(4)亮分。当前考生讲课结束后，主委当众宣布上一名考生面试成绩，并在成绩通知单上签字后，考生签字确认。如考生拒签，视为自动放弃。

（二）事业单位招聘其他岗位面试

该面试采取结构化面试方式进行，主要测评考生从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。

面试分为抽签、面试两个主要环节。

（1）抽签。参加面试人员于7月23号早上7：30抽面试顺序签，集中室工作人员根据考生分组花名册对考生身份（核验身份证和准考证）进行核对并依次进行抽签登记。

（2）面试。考生根据评委所提出的问题，作出解答。时间8 分钟。期间不作自我介绍，不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人有关的信息，否则按违纪处理。面试结束后在面试室外等待成绩确认。

（3）亮分。当前考生面试结束后，主委当众宣布上一名考生面试成绩，并在成绩通知单上签字后，考生签字确认。如考生拒签，视为自动放弃。

（三）面试要求

面试考生携带本人有效身份证、笔试准考证按规定时间参加面试，按照对应岗位类别分别进入相应集中室。入场时需配合核对笔试准考证和有效身份证是否与本人一致，同时按规定接受金属探测仪等检测检查，不得携带手机、电脑等任何电子设备和贵重物品以及与面试无关的物件进入集中室。考生进入集中室前，需将电子通讯设备、手提包等交楼梯口工作人员保管（贵重物品不予存放），面试结束后到指定区域取回物品并离开考区。

五、评分办法和成绩汇总

（一）评分办法。面试满分100分，评委根据应聘人员表现，按照评分标准进行评分，每组面试评委为7人，其中1名主委。应聘人员面试成绩为去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余评委评分之和的平均值（保留小数点后两位），不实行四舍五入。

（二）成绩汇总。考试总成绩=〔笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分）÷3〕×60%+面试成绩×40%。考试总成绩由电脑软件按公式一次计算生成。

（三）总成绩和体检名单公布。考生报考岗位考试总成绩按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩出现并列的，按照笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的不得进入体检程序。由面试工作领导小组办公室在政府网站上公布面试人员的各项考试成绩、考试总成绩以及进入体检人员名单。

附：靖边县2023年度事业单位公开招聘（募）工作人员面试人员名单.xls

靖边县2023年度事业单位公开招聘（募）

工作人员面试工作领导小组

2023年7月17日