靖边报讯 针对基层党建工作实际和存在问题，席麻湾乡党委在总结以前党建工作基础上结合本乡实际，精心制定八项制度，落实党建工作。

　　一是建立中心组学习制度，坚持每月开展三次。二是建立党建例会制度，每季度召开一次专题研究党建工作，听取党建重点工作进展情况汇报。三是建立党建联系点制度，班子成员每人包抓一个党建联系点、帮扶2名贫困户。四是建立支部、党员公开承诺制度，要求每个支部和党员根据自身实际和特点，每年在为民办事，履行职责方面向群众公开承诺，接受群众监督。五是推行党务公开制度，要求支部在管理决策、党员发展、干部任用等方面进行公开公示。六是建立目标责任考核制度，对党建工作、经济工作半年进行一次检查，全年一次考核，并纳入包片领导，乡、村干部共同考核，实行同奖同罚。七是建立督查约谈制度，对督查存在问题的党支部，由乡党委副书记牵头组织对该支部书记进行一次约谈，指出工作中存在的问题，限期进行整改。八是建立责任追究制，在年度工作评比中，对排列最后一名党支部进行警示提醒一次，对综合打分低于80分的党支部，实行责任追究。

　　通过制度的建立健全，夯实了责任人，明确了工作职责，有力地促进党的基层建设各项工作的顺利落实，形成党建、经济齐抓共管的良好工作格局。(张浩)