今年以来，靖边县现代农业产业示范区管委会认真贯彻落实省、市委关于“三个年”活动安排，紧紧围绕县委“1365”发展战略，通过“三聚焦三强化”，进一步统一思想、激发干劲，推动干部能力大提升、作风大转变、服务大优化，全力推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。

聚焦学习提升，强化理论武装

始终把学习摆在首位，常态化开展集体学习，印发了学习方案，制定了个人每日学习计划表，落实学习制度，以党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设重要论述等为重点学习内容，强化干部政治思想。充分利用陕西干部网络学院、学习强国APP、微信群等网络媒介，线上线下学习相结合，确保示范区干部不断在学思践悟中提升履职能力，从而达到严实作风、提升能力的目的。

聚焦重点领域，强化提质增效

始终把项目谋划、项目招引、项目落地等重点工作落实情况作为检验干部作风的“标尺”。紧盯项目落地，对2022年以来签约的3万吨蔬菜脱水项目、标准化厂房建设项目、羊绒深加工等重点项目开展，实行周安排、月调度、季分析制度，确保各重点建设项目按时完成，招商引资持续提升。不断优化服务向前行，做细做实项目前期工作，强化资金、用地等要素保障，全力营造招商安商、亲商扶商的营商环境，吸引更多企业到示范区投资兴业，使项目能够招进来、留得下、建得好、发展快。

聚焦现代农业，强化示范推广

坚持把实践锻炼作为干部作风能力提升的练兵场，引导干部在田间地头工作历练中优作风、强本领。今年示范区新品种、新技术引进试验研究基地打造3处,同时还打造了西瓜、山药、红葱、胡萝卜，优质牧草标准化、规模化生产种植示范基地5处，聚焦科技引领现代农业发展主线，充分发挥区域资源优势，不断让更多新品种、新技术在靖边县产业融合发展示范园示范推广。积极探索多种经营模式，持续推动靖边农业产业升级和农业示范水平提升，奋力开创示范区引领农业现代化新局面。

下一步，示范区班子成员及全体干部将持续深入贯彻落实“三个年”活动，把推动作风建设和做好做优工作紧密结合，推动责任落实、工作落实、任务落实，锐意进取，全力攻坚，在靖边高质量发展新征程上展现现代农业示范区担当。