靖边县创新就业机制 千方百计促就业

  近年来,靖边县坚持政府推动、市场带动、自主创业相结合的就业机制,加强大中专院校毕业生、退役军人、零就业家庭和低保户等困难群体的就业创业指导服务,千方百计拓宽就业渠道,促进无业人员和失业人员的就业和再就业,2011年城镇登记失业率控制在4.1%以内。在工作中,靖边县主要采取了以下三项措施来促进就业:

  一是积极落实就业政策。坚决贯彻省市关于就业工作的决策部署,积极构建促进就业的长效机制。组织开展好“春风行动”和“就业援助月”活动,帮助农民工和就业困难人员实现稳定就业;充分发挥小额担保贷款对创业的扶持作用,鼓励更多的人自主创业,以创业带动就业。

  二是突出抓好三类重点群体就业工作。大中专院校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员是就业工作的重点。靖边县继续把大中专院校毕业生就业工作放在首位,充分挖掘就业岗位,转变就业观念,促使大中专院校毕业生面向驻靖国有企业、中小企业和社区就业;继续加强农村劳动力转移就业工作,完善“职业培训、就业服务、劳动维权”三位一体的工作机制;健全县、乡、村(社区)就业服务体系,稳步推进农村劳动力异地输出、就近就地就业、自主创业;加强就业服务和对困难就业人员的就业援助。

  三是进一步做好创业培训和职业技能培训工作。靖边县结合实际,围绕农业产业、工业园区建设和市场需求,大规模开展职业技能培训和创业培训。重点做好大学生和回乡农民工的创业培训工作,进一步扩大小额担保贷款规模,为自主创业提供有力的支持,提高创业成功率。充分发挥我县职业培训机构的作用,做好新成长劳动力和未升学的初高中毕业生的技能培训工作。