信件内容 | |
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提交人 | 正** |
信件标题 | 关于县事业单位考试的建议 |
提交时间 | 2011-11-18 |
信件内容 |
尊敬的马书记和李县长,您们好!我们县上每年能举行事业单位及教师考试,是一件非常利民的大事,可是,我们县上的考试却存在着很多问题,主要有以下几点:
(一)考试人员很多是在外地有工作的(事业单位及国有企业人员和部分在校研究生,他们有两份档案,望审查),这样的人录取了,能适合服务人民的工作吗?最起码,他们在诚信上就已经不适合这份工作了; (二)考试录取方式不科学。比如事业单位综合要170人,那么不管第170名考了多少分,都录取,这根本不是在录取人才。而国家事业单位和公务员考试录取的时候,都会设置最低分数线,今年录取不够,把名额放到下一年; (三)教师设置的面试比例过小,应该设置在1:1.5到1:3之间,考的好,就代表教书教的好吗? (四)师范专业的学生,为什么不能报考综合类的?可以由学生自愿选择啊,只能报一项。这可以说是一种变相的歧视,也是一种不公平的体现。至于综合类的为什么不能报考师范类的,是因为他们没有教师资格证。 |
回复内容 | |
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回复部门 | 县政府办公室 |
回复时间 | 2011-12-09 |
回复内容 |
您好,您的建议非常好,我们会建议县上在下次临聘考试时采纳。谢谢!
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