一是教育基础设施设备短缺。城区部分学校生均占地面积和生均建筑面积严重不足，部分学校操场和体育活动室不达标，尤其是靖边一小、三小、四小、七小、四中、八中等学校连操场都没有，学生的体育活动无法正常开展。二是新建小区没有配套幼儿园和小学。随着我县经济社会的发展和城市规模的不断扩大，县城不少小区都没有规划安排配套的幼儿园和小学，比较突出的是县城北边紫薇、红枫苑等小区没有配套的幼儿园，更没有标准化小学，这些小区的孩子不能就近上学或上幼儿园。三是义务教育发展不均衡。县城核心区域学校班额大、规模大，不达标，择校热问题还未得到有效解决。四是幼儿教师短缺严重。我县现有24所公办幼儿园，而目前在编的公办幼儿教师只有88名，按“两教一保”的标准需配备幼儿教师380名，短缺290多名，明年春季开学将有4所已完工的公办幼儿园进行招生，届时短缺的幼儿教师将达到460名左右。五是岗位设置不合理。多年来，在教师的配备上一直偏重于专任教师和管理人员，而对学校医务人员、安保人员及寄宿制学校生活教师考虑甚少，导致了寄宿制学校生活教师短缺严重，安保人员、医务人员编制空缺。