靖边国税局召开2017年国税工作会议、绩效管理工作和党风廉政建设会议

　　2月15日，靖边县国税局召开2017年靖边国税工作会议、绩效管理工作会议和党风廉政建设工作会议，会议主要任务是传达贯彻上级各类会议精神，回顾总结2016年工作，安排部署2017年工作。明确目标，表彰先进，鼓舞干劲，激励全局干部职工统一思想、振奋精神。县局全体干部职工参加了此次会议。

　　会上，首先县局党组书记、局长李志峰作了“不忘初心 奋勇争先 努力开创靖边国税工作新局面”的2017年靖边国税工作报告。报告指出，2016年，局党组在市局党组和县委、县政府的坚强领导下，县局党组团结带领全体干部职工，积极引领税收新常态,主动应对经济下行压力和改革任务叠加的考验，牢牢抓住组织收入这一中心工作，统筹全局抓大事，凝聚力量攻难关，立足长远谋发展，各项税收工作取得丰硕成果。报告从组织收入、营改增试点、国地税征管体制改革、便民办税等重点工作和队伍建设、党风廉政建设和税务文化建设等七个方面，对2016年工作进行了全面总结。

　　李局长强调，2017年要按照市局党组工作总体要求和靖边县经济社会发展总体战略，结合我局工作实际，认真学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕治局、治税、治队三篇文章，按照市局工作总思路，坚持“145”工作布局，即围绕一个中心，实施四轮驱动，深化五项建设，以组织收入为中心，以绩效管理、数字人事、纳税服务和行政管理为驱动，以深化税收法治建设、征管基础建设、信息化建设、干部队伍建设和党风廉政建设为根本保障，坚持原则抓收入，强化管理控风险，优化服务促发展，强基固本，注重集成的税收工作思路，重点抓好以下工作：

　　第一，围绕主线抓好党建。深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，以落实明责、履责、督责、问责“四项责任”为主线，以落实责任、创新机制、规范执行、监督问责为关键，按照巩固、规范、求效的党建工作思路，把规定动作做到位，让自选动作出实效，积极构建从严治党新格局。第二，聚焦主业干好税务。围绕干好税务具体要求，要健全完善“抓紧抓好组织收入、深入推进征管改革、持续优化纳税服务、大力提升信息化支撑能力”制度体系，抓收入聚财力、抓征管打基础、抓服务促和谐，使税务工作的基础更牢固、制度更健全、管理更规范。第三，突出主体带好队伍。充分发挥领导班子这个“关键少数”的引领和带动作用，精心培育干部，有效引导干部，切实关心干部，着力激发“绝大多数”的正能量，打造目标共融、使命共担、业绩共创的命运共同体。第四，强化主责树好党风。要深入领会中央新精神，把握总局新要求，落实市局新部署，结合实际抓好贯彻落实。强化责任担当、监督制约、执纪问责，时刻保持危机感、紧迫感和警觉感，绷紧廉政的弦。第五，掌握主动用好绩效。要按照市局指标标准要求，紧盯目标不放松、出实招、求实效。要把每一项指标的完成当成是一次攻坚，一次决战。积极借鉴先进局的做法，善于发现问题，能够见微知著，确保持续改进不留死角。把个人工作绩效与干部数字人事考核的数据结合起来分析应用，进一步加大在评先选优、选拔任用、人才培养、岗位调整、问责惩戒等工作中的运用力度，形成双向激励机制。

　　田春副局长作绩效管理工作报告，围绕2016年绩效工作取得的效果、绩效运转过程中存在的短板，制定了切实有效的提升手段与改进措施。并关于2017年绩效管理提出了几点要求：一是统一思想认识，明确绩效管理目标；二是健全优化考评指标，强化个人绩效责任；三是提升工作质量，善于总结工作亮点；四是优化结果运用办法，充分落实绩效考评结果；五是结合靖边绩效特色，打造靖边绩效文化。

　　会议对2016年度绩效管理先进集体单位进行了授牌，表彰了2016年度优秀公务员和先进工作者，各位领导为获奖的单位和个人颁发了奖牌和获奖证书，并勉励大家再接再厉，再创佳绩。

　　随后，张东纪检组长作了专题工作报告，回顾了2016年全县国税系统党风廉政建设工作取得的新成效，部署了2017年党风廉政建设和反腐败工作任务。张东纪检组长指出，2016年全县局党组织和广大党员干部要严肃党内政治生活，强化党内监督；深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神；开展专项整治，着力解决本单位突出问题；严格纪律审查，积极运用监督执纪“四种形态”；加强巡察工作，形成有力震慑；严肃问责追究，推动责任落实；加强纪检监察机构自身建设，提升纪检监察工作水平。

      李局长就进一步深入推进全系统党风廉政建设提出了新的要求，并与各单位主要负责人签订了《党风廉政责任状》，与党总支和各党支部负责人签订从严治党责任书。

图为  全县国税工作会议现场

图为  靖边县国税局党组书记、局长李志峰在全县国税工作会议上作报告

图为  县国税局绩效管理工作会议现场

图为  在县国税局绩效管理工作会议上接受表彰的绩效管理先进单位