一、部门主要职责

　　（一）统计系统主要职责：

　　1、负责组织领导及管理权限统计工作，拟定全县统计规划和统计调查计划，监督检查统计法规和统计制度的实施情况，组织开展对乡镇、部门的统计巡查，依法查处统计违法违纪行为。

　　2、建立健全全县国民经济核算体系，核算全县地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料，监督管理国民经济核算工作。

　　3、会同有关部门组织实施人口、经济、农业等重大国情国力普查，汇总、整理和提供有关国情国力普查数据。

　　4、组织实施农业、工业、固定资产投资、建筑业、交通运输仓储业和收集、汇总、整理和提供有关统计数据，综合整理和提供旅游、交通运输、邮政、教育、卫生、社会保障、公共事业等全县基本统计数据。

　　5、组织实施能源、投资、消费、价格、城乡居民收入、社情民意、科技、人口、妇幼、劳动力、社会发展基本情况、环境基本情况等统计调查，收集、汇总、整理和提供有关统计数据。

　　6、组织开展统计分析、统计预测、统计监督，管理基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息，向县委、县政府及有关部门提供统计信息和咨询意见。

　　7、依法审批并备案县级各部门的统计调查项目，指导专业统计基础工作、统计基层业务基础建设；会同有关部门组织统计专业职称考试和从业资格考试工作；建立统计数据质量审核和评估制度，开展对重要数据的审核和评估，依法监督管理涉外调查活动。

　　8、建立健全和管理全县统计信息自动化系统和基本单位数据库；组织推广计算机及传输技术在全县统计工作中的应用。

　　9、承办县政府交办的其他事项。

　　二、2017年度部门工作完成情况

　　1、主要职能责任目标完成情况

　　（1）统计报表上报方面

　　我局精心组织、严格要求，认真抓好统计报表工作，准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表，较好地完成了2017年统计年报和2017年定期统计报表工作任务。

　　（2）统计服务方面

　　一年来，我局按时编印了《统计年鉴》、《统计公报》和《靖边县镇域经济监测排行榜》，同时加大对重点企业调研力度，及时了解掌握企业在经营中遇到的问题和困难。实时监测追赶超越的各项经济指标，与全年目标任务和标杆县区进行对比分析，并第一时间以《预警通报》、《温馨提示卡》等形式，报送给县委、政府领导、对口部门领导，以便部门及时、全面了解相关指标情况，提升服务部门的及时性和精准性。每月按时编印《经济要情》。同时，结合统计月报、季报数据和经济运行情况，提请分管统计副县长主持召开了5次经济运行调度会，与相关职能部门共同分析数据变化和经济运行情况，分析发展面临的形势，并对下一步经济运行工作进行部署。全年撰写各类政务信息52篇，各类统计分析、信息59篇。其中《聚焦追赶超越、靖边如何争先》、《正视发展差距、奋力追赶超越》等2篇统计分析被《榆林经济》、《新榆林》等机关刊物刊用，《对标定位补短板 借风行船谋跨越——关于对韩城等三县市学习考察后的几点思考》，得到县长批示并以政府《送阅件》印发。坚持每5天对农贸市场、大型超市价格进行一次“定点、定时、定人”调查，并在靖边电视台和县政府网上适时发布；开展了新年心愿、农村社情民意、农村养老问题、环境满意度等10多项民意调查工作，并撰写了相关的调查报告，为县委、政府决策提供参考依据。

　　（3）专项调查方面

　　一是城乡一体化调查体系全面建立。高效完成样本轮换工作。城乡一体化住户收支调查样本轮换涉及我县7个镇街、12个社区（村组），通过对全县214个村（社区）抽样框信息摸底核查，最终选定12个调查点，120户住户进行日常记账调查，较好地保障了住户收支调查样本轮换工作的完成。

　　二是组织开展了镇级农村住户调查全覆盖工作。

　　（4）切实搞好农业普查工作。

　　经过全县上下共同努力，在规定的普查时间内共完成6.6万户农户、1100户规模户及930户农业生产经营单位入户登记；完成214张村表和23张乡镇表的数据采集上报工作。二是

　　（5）信息化建设方面。

　　充分利用数据信息资源，建立了互通共享的统计信息平台。应用“互联网+”，以靖边政府门户网、靖边统计微信及QQ、钉钉统计办公平台等形式，解读统计数据、宣传统计，实现统计信息群发和与主要领导“点对点”精准服务。并且连续两年荣获政务公开工作先进单位。

　　（6）县域经济监测方面。

　　积极推动出台了《关于加强和改进新常态下统计工作的意见》（靖办发〔2017〕22号）。同时，为确保全县经济社会发展、县域经济监测、追赶超越等统计工作落到实处，县委、政府出台相应考核办法，并纳入县年度目标责任制进行单独考核，并且年底对各镇场（街、便民中心）进行综合排名，评选出靖边县促进县域经济社会发展“三强镇”和“争先进位前五名”，拟请县委、县政府进行表彰通报，进一步提高了各镇场（街、便民中心）和部门对统计工作的重视程度。

　　（7）在数据质量提升上实现突破。

　　加大对源头数据的质量控制力度，前移关口，加强对重点企业的数据核查，从源头上有力地保证了数据质量。实行“入库”企业奖励办法。拟请县政府下发了《靖边县促进”四上“企业发展扶持奖励办法》，并设立专项奖励资金，对年度内经统计部门认定，在我县境内注册登记且为新进“四上”企业和原在库且行业排名前“十强（五强）”的“四上”企业实施扶持奖励，并对培育和申报“四上”企业的相关部门和统计人员给予奖励和补贴。有效调动了企业统计人员愿意报数、不报假数的积极性。严把企业上报审核关。按照“开网即查、逐日审对、动态监控、严格时限”的要求，企业一套表开网后，相关专业人员全天在线监测企业网报情况，对企业数据即报即审，对审核中发现的问题及时询查，督导企业核实修改，做到一般性错误立即处理，原则性错误，在关网之前处理完毕，确保网报数据及时准确。

　　（8）法制建设方面

　　结合中国统计开放日，在主要路口集中发放统计知识、统计法律法规资料1500余份，深入到“四上”企业，发放统计法律义务告知书200余份。

　　2、共性考核指标任务完成情况

　　（1）领导班子建设方面

　　一是加强思想作风建设。二是加强组织制度建设。推行股室改革，设立办公室、综合核算股等12个股室，按照每名干部专业技能水平，及时调整专业岗位。并与各股室签订《目标责任书》，进一步明确各股室职责以及负责的主要经济指标，用制度督促各股室对专业指标完成情况实施监测。梳理全年统计工作任务，形成5大类31项具体目标分解落实到股室，对股室和专业人员目标任务分类考核，加强结果运用。

　　（2）党风廉政建设方面

　　一是加强党风廉政责任制建设。二是严格落实党风廉政建设主体责任。

　　（3）“两学一做”学习教育和机关党建工作方面

　　一是以学习贯彻党的十九大精神、“两学一做”常态化学习教育和“解放思想、更新观念、优化环境暨实事求是、不尚空谈”大讨论活动为契机，一是建立“统计师授课”常态机制，实施“传帮带”，以老带新，培养各专业骨干，全年举办了14期统计师授课培训班；实行专业轮岗制度，在实训实干中培养骨干；定期召开业务培训会，全年组织镇、村、“四上”企业统计人员500余人次集中学习业务知识，全面提升统计人员业务水平。二是把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，坚持完善党建工作责任制，落实领导班子抓党建工作责任清单和项目清单，不断增强全面从严治党的政治自觉。认真履行党员“一岗双责”和落实“三项机制”，形成基层党建工作职责分明，齐抓共管的新局面，并有6名同志被提拔重用。三是有条不紊地全面推进精准扶贫工作，安排31名党员干部和统计师对塘坝渠村开展“一对一”结对帮扶，扶贫工作得到扎实、有序的推进。同时，高标准完成了2017年度计划退出2个贫困村人均纯收入核查认定工作，充分发挥职能作用，全力配合全县扶贫工作。四是扎实推进创建及群团工作。通过建设图书室、开设道德讲堂、开展志愿者服务活动等措施，高标准完成创建市级文明单位验收工作；充分利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“统计开放日”及元旦等重大节庆日，开展丰富多彩的活动，切实搞活工作气氛，提升干部干事创业内动力。

　　（4）机关建设方面

　　一是优化办公环境。二是加强文明机关建设。三是抓好机关文化建设。

　　三、部门决算单位构成

　　从决算单位构成看，本部门的部门决算包括部门本级（机关）决算和所属事业单位决算。

　　纳入本部门2017年部门决算编制范围的二级决算单位共有3个，包括：

　　四、部门人员情况说明

　　截止2017年底，本部门人员编制35人，其中行政编制7人、事业编制28人；实有人员50人，其中行政13人、事业37人。单位管理的离退休人员5人。

　　五、部门决算收支情况说明

　　（一）2017年度收入支出总体情况说明

　　1、本年度收入支出总体情况及比上年增长（减少）情况，分析增减变化的主要原因。

　　2017年度收入890.30万元,其中财政拨款890.30万元 ,2016年度收入703.27万元，其中财政拨款703.27万元，比上年增加了187.03万元，增长26.59%，主要是增员增资和调资增资以及农业普查经费的增加（其中：农业普查经费增加100万元），2017年度支出890.30万元, 其中财政拨款支出890.30万元，2016年度支出703.27万元，其中财政拨款支出703.27万元，比上年支出增加了187.03万元，增长26.59%。主要是增员增资和调资增资以及农业普查经费的支出增加（其中：农业普查经费支出100万元）。

　　2、本年度收入构成情况。

　　本年收入总计890.30万元。包括

　　（1）一般公共预算财政拨款收入890.30万元，

　　（2）其他收入0万元

　　3、本年支出构成情况。

　　本年度支出总计890.30万元，包括：

　　（1）基本支出 413.25万元，主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。其中：工资福利支出 328.09万元,对个人和家庭的补助支出 39.84万元，商品和服务支出45.32 万元。

　　（2）项目支出477.05万元，主要是对各乡镇调查户补贴等的劳务费支出。

　　（二）2017年度财政拨款收入支出总体情况说明

　　1、财政拨款收入支出总体情况及比上年增减情况，分析增减变化的原因。

　　2017年度财政拨款收入890.30万元, ,2016年度财政拨款收入703.27万元，比上年增加了187.03万元，增长26.59%；主要是增员增资和调资增资以及农业普查经费的增加（其中：农业普查经费增加100万元）；2017年度财政拨款支出890.30万元,2016年度财政拨款支出703.27万元，比上年增加了187.03万元，增长26.59%。主要是增员增资和调资增资以及农业普查经费的支出增加（其中：农业普查经费支出100万元）。

　　2、一般公共预算财政拨款支出情况。（按政府功能分类科目说明支出具体内容）

　　2017年度一般公共预算财政拨款支出 890.30 万元。按支出功能分类：一般公共服务支出890.30万元，其中行政运行 97.17 万元，事业运行 793.13 万元

　　3、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况。（按人员经费和公用经费分别进行说明）

　　2017年度一般公共预算财政拨款基本支出413.25万元

　　其中：人员经费支出367.93 万元， 日常公用经费支出 45.32 万元

　　4、政府性基金财政拨款收支情况说明

　　本部门无政府性基金决算收支，并已公开空表。

　　（三）2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况说明

　　1、“三公”经费财政拨款支出总体情况说明。

　　2017年度无三公经费支出

　　2、培训费支出决算情况说明。

　　2017年度培训费支出8.11万元，2016年度培训费支出0万元,增长原因主要是用于城乡一体化样本轮换培训、人口变动抽样调查培训、全县统计人员岗位业务知识提升培训。

　　3、会议费支出决算情况说明。

　　2017年度无会议费支出

　　六、2017年度部门绩效管理情况说明

　　本部门2017年度绩效管理工作暂没开展。

　　七、其他重要事项的情况说明

　　（一）机关运行经费支出情况。

　　2017年机关运行经费支出45.32万元.2016年机关运行经费支出188.07万元，比去年减少了142.75万元，主要是2017年部分专项经费由基本支出调整到项目支出中。

　　（二）政府采购支出情况。

　　2017年本部门政府采购支出总额共116.15万元，其中政府采购货物类支出0万元、政府采购服务类支出116.15万元、政府采购工程类支出0万元。

　　（三）国有资产占用及购置情况说明

　　截至2017年末，本部门所属单位共有车辆0辆；单价50万元以上的通用设备0台（套）；单价100万元以上的通用设备0台（套）。2017年当年购置车辆0辆；购置单价50万元以上的设备0台（套）；购置单价100万元以上的通用设备0台（套）。

　　八、专业名词解释

　　1、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。

　　2、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。

　　3、“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

　　4、机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。

　　5、财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。

　　6、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

　　7、其他收入：指本部门取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

　　8、年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

附件下载：靖边县统计局（汇总）.XLS