为了进一步推进各镇人民政府、县政府工作部门及公共企事业单位政府信息公开工作，规范政府信息公开考核工作，依据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》、《陕西省政府信息公开工作考核暂行办法》和《榆林市政府信息公开工作考核暂行办法》，结合本县工作实际，制定本办法。

　　一、组织领导

　　政府信息公开考核工作在县政府信息公开工作领导小组的领导下，由领导小组办公室具体组织实施。考核人员从领导小组成员单位中抽调，邀请县人大代表、政协委员、社会各界人士参加。

　　二、考核原则

　　坚持客观公正、公平公开、注重实效的原则。

　　三、考核范围

　　各镇人民政府（便民服务中心），县政府各工作部门、直属机构、派出机构，新桥农场。

　　四、考核办法

　　（一）自查

　　自查由各单位对照《靖边县政府信息公开规定》，于每年12月底前自行组织，并将自查材料上报县政府信息公开领导小组办公室。

　　（二）抽查

　　在各单位自查情况的基础上，县政府信息公开领导小组办公室根据具体情况就部分指标组织抽查，核实自查情况。

　　五、考核内容

　　政府信息公开工作考核内容共分三大项：

　　（一）政府信息公开情况。

　　1．主动公开政府信息的内容和相关材料，公开方式（政府网站、政府公报、新闻发布会以及报刊、广播、电视）等情况；

　　2．依申请公开政府信息的受理、办结和申请人的满意率和依法不予公开政府信息的情况；

　　3．政府信息公开目录和政府信息公开指南是否完善、是否方便操作和及时更新情况；

　　4．政府信息查阅场所、设施建设和服务情况；

　　5．政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。

　　（二）政府信息公开工作制度建设和实施情况。

　　1．政府信息发布保密审查制度建设和实施情况；

　　2．政府信息公开社会评议制度建设和实施情况；

　　3．政府信息公开工作考核制度建设和实施情况；

　　4．依申请公开政府信息收取成本费用制度的执行情况。

　　（三）政府信息公开工作机构建设情况。

　　六、考核结果

　　政府信息公开考核采取百分制量化考核办法，考核结果分为优秀、达标、不达标三个等次。考核优秀的由县政府给予通报奖励，未达标的进行通报批评并限期整改。