靖边县人民政府办公室2016年部门预算公开内容具体如下:
一、部门主要职责
1、协助县政府领导同志处理县政府日常工作。
2、负责县政府会议的准备工作,协助县政府领导同志组织实施会议决定事项。
3、负责县政府、县政府办公室的文书处理工作。
4、研究县政府各部门、各镇(场)请示县政府的事项,提出办理意见,报县政府审批。
5、围绕县政府总体工作部署,组织专题调查研究提出建议,向省政府、市政府报送信息,反映各方面动态。
6、负责督促检查县政府各部门和各镇(场)对县政府决定事项及中省市领导同志有关批示的贯彻落实情况。
7、负责县政府值班和应急管理工作,及时报告重要情况,传达和督促落实县政府及有关领导指示,协助处理突发事件并向省市报送处理情况。
8、协助县政府领导同志组织处理需由县政府直接处理的突发事件和重大事项。
9、协助县政府领导指导协调全县依法行政工作,负责行政执法责任制的组织实施和执法人员培训工作,承办行政复议、行政案件应诉及行政赔偿工作。
10、负责组织县政府承担的中省市县人大代表、政协委员建议、意见、提案以及领导批示件的办理工作。
11、指导监督全县政府系统电子政务和信息公开工作。
12、负责指导协调全县金融发展工作。
13、负责组织、协调县政府领导同志参加的重要公务活动,承办县政府及政府办公室的对口接待工作。
14、按照上级要求认真做好侨务工作。
15、领导、归口管理县政府办公室所属事业单位。
16、办理县政府领导同志交办的其他事项。
二、2016年度部门主要任务及目标
1、完善各项制度,强化内部管理,确保办公室有序、高效运转;严格落实24小时值班制度,夏季2.5天轮休;确保信息上传下达渠道畅通,不出现工作失误;做好县政府召开或参与的各类会议的组织服务工作。
2、对县政府各类会议决定事项、领导批示、交办事项和其他需督办事项及时布置,加强督查,确保落实;认真做好政务督办网的使用、管理、维护工作;及时协调有关部门办理好人大代表、政协委员提出的建议、意见、提案,按时回复代表、委员。
3、建立健全领导干部学法制度,举办1次县政府领导集体学法讲座;完成历年以来规范性文件清理工作,同时加强本年度规范性文件制定的审核工作。
4、强化政府文件管理,加强保密性文件的监管,避免发生泄密事件。
5、进一步规范行政服务中心入驻单位的管理,确保行政服务中心正常运行,“两集中、两到位”行政审批制度改革工作有实质性进展。
6、继续加强电子政务基础网络建设,不断完善县政府门户网站内容,全面消除网站内一级链接空白页;认真做好应急指挥系统、电子公文传输系统的保障工作;加强电子政务安全管理工作,对全县电子政务平台进行安全评估,制定安全系统建设规划及管理制度,加强网络舆情监测、引导、发现问题及时进行处理。
7、积极开展依申请公开政府信息工作,督促各镇(场)、各部门做好政府信息公开工作;协同监察部门对全县行政机关政府信息公开的实施情况进行监督检查;及时编制年度信息公开工作报告,督促各镇(场)、各部门编制本镇(场)、本部门工作报告;逐步建立和完善政府新闻发言人制度。
8、充分发挥应急办公室职能,完善应急队伍建设,加强突发事件应对工作;及时有效开展应急处置,按规定及时报告突发事件相关信息,不得瞒报、迟报、漏报。
9、进一步规范公务接待管理工作,提高服务水平,切实降低公务性接待支出。
10、协调金融机构做好对全县重点工程、农业农村和中小企业发展的融资工作,全面了解掌握全县金融业运行情况,按月进行分析,按季、年形成分析报告,报送县委、县政府。
11、继续搞好民兵预备役营连部建设,完成部队和地方交办的工作任务。
12、完成县委、县政府交办的其他工作任务。
三、部门基本情况:
1、靖边县政府办部门预算包括:政府办、法制办
2、政府办为全额行政单位。
3、法制办为全额行政单位。
四、单位人员及其编制情况
政府办现有在职人员86人,离退休人员26人,法制办有在职人员8人,共有编制38名。
五、2016年预算收支情况
(1)、2016年靖边县人民政府办公室(包括办公室、法制办)预算总收入为1334.6747万元,其全部为公共预算拨款。较2015年总额下降133.716万元。
(2)、2016年靖边县人民政府办公室(包括办公室、法制办)预算支出为1334.6747,其中工资福利支出510.4485万元,较去年525.2723上涨14.8238万元,上涨原因为工资改革增资。日常公用经费支出364.8万元,较2015年555.85万元下降了191.05万元,下降原因为压缩公用经费支出。
2、公共预算拨款支出明细情况
1、办公室预算拨款为1192.9401万元,(1)基本支出为1020.9401万元,其中:工资福利支出510.4485万元,对个人和家庭的补助支出232.4916万元,商品和服务支出278万元;(2)项目支出为172万元。2、法制办预算拨款为85.7346万元,其中:工资福利支出54.9346万元,商品和服务支出30.8万元;工资福利支出是按照国家规定的工资福利政策标准,按单位2015年年底在册人数编制;对个人和家庭补助支出主要是住房公积金、离退休人员生活补助等;商品和服务支出根据机构正常运转和日常工作任务需要测算编制。
六、“三公”经费预算情况及增减变动分析说明
2016年“三公”经费预算18.52万元,与上年下降2.0085万元。其中公务用车维护费下降2万元,公务接待费用下降0.0085万元。
七、2016年部门预算报表(见附表)