靖边县人民政府办公室2017年部门预算公开内容具体如下:
一、部门主要职责
1、协助县政府领导同志处理县政府日常工作。
2、负责县政府会议的准备工作,协助县政府领导同志组织实施会议决定事项。
3、负责县政府、县政府办公室的文书处理工作。
4、研究县政府各部门、各镇(场)请示县政府的事项,提出办理意见,报县政府审批。
5、围绕县政府总体工作部署,组织专题调查研究提出建议,向省政府、市政府报送信息,反映各方面动态。
6、负责督促检查县政府各部门和各镇(场)对县政府决定事项及中省市领导同志有关批示的贯彻落实情况。
7、负责县政府值班和应急管理工作,及时报告重要情况,传达和督促落实县政府及有关领导指示,协助处理突发事件并向省市报送处理情况。
8、协助县政府领导同志组织处理需由县政府直接处理的突发事件和重大事项。
9、协助县政府领导指导协调全县依法行政工作,负责行政执法责任制的组织实施和执法人员培训工作,承办行政复议、行政案件应诉及行政赔偿工作。
10、负责组织县政府承担的中省市县人大代表、政协委员建议、意见、提案以及领导批示件的办理工作。
11、指导监督全县政府系统电子政务和信息公开工作。
12、负责指导协调全县金融发展工作。
13、负责组织、协调县政府领导同志参加的重要公务活动,承办县政府及政府办公室的对口接待工作。
14、按照上级要求认真做好侨务工作。
15、领导、归口管理县政府办公室所属事业单位。
16、办理县政府领导同志交办的其他事项。
二、2017年度部门主要任务及目标
1、完善各项制度,强化内部控制管理,确保办公室有序、高效运转;严格落实24小时值班制度,确保信息上传下达渠道畅通,不出现工作失误;做好县政府召开或参与的各类会议的组织服务工作。
2、及时高质量起草、审核各类文件、领导讲话、汇报材料、工作报告等材料,确保“无延误、无失误、无错误”。根据工作需要,及时高质量编发《政务信息》、《送阅件》,政务信息总量不少于100期,送阅件不少于10期。引导鼓励办公室工作人员撰写、发表调研报告、理论文章等创作性文稿,不断提高综合素质和写作水平。
3、政务督办:对县政府各类会议决定事项、领导批示、交办事项、重点项目、重点工作和其他需督办事项及时布置,加强督查,确保落实。根据工作需要,及时编发《政务督办通报》。及时协调有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案,按时回复代表和委员。认真做好县政府部门各事业单位考核工作,严格兑现奖惩措施
4、依法行政:健全领导干部学法制度,举办县政府领导集体学法讲座2次。完善重大行政决策程序制度,明确责任主体、事项范围、法定程序、法律责任,规范决策流程。完成历年以来规范性文件清理工作,加强本年度规范性文件制定的审核工作,认真落实规范性文件“三统一”制度。健全行政执法人员管理制度,对各部门不具备行政执法资格的人员进行清理;建立行政执法机关和执法人员档案,开展1次行政执法案卷评查活动,对全县行政执法人员进行1次法律知识培训讲座。
5、强化政府文件管理:加强保密性文件的监管,避免发生泄密事件。
6、政务服务:规范化运行县政务服务中心,实行一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务的运行模式,推动更多的政府职能部门审批事项进入政务服务中心受理。
7、电子政务:继续加强全县电子政务基础网络建设,保证机关单位政务网络畅通。加强中心机房安全管理工作,对全县电子政务平台进行安全评估。保管好电子政务硬件设备(交换机、路由器、光端机、密钥、视频会议设备等)。认真做好OA办公平台、电子公文传输系统的保障工作。
8、信息公开:不断完善县政府门户网站内容,全面消除网站错误链接和空白页,督促各镇(场)、各部门认真维护政府门户网站涉及本单位相关栏目。县政府门户网站全年发布各类信息不少于1000条。积极办理政府信息依申请公开工作,督促各镇(场)、各部门做好政府信息公开工作。协同法制、监察部门对全县行政机关政府信息公开的实施情况进行监督检查。及时编制年度信息公开工作报告,督促各乡镇(场)、各部门编制本单位政府信息公开工作报告(每年1月份底前)。
9、应急管理:充分发挥应急委员会办公室职能,完善应急队伍建设,及时修订各类应急预案,加强突发事件应对工作。及时有效开展应急处置,按规定及时报告突发事件相关信息,不得瞒报、迟报、漏报
10、公务接待:进一步规范公务接待管理工作,提高服务水平,切实降低公务性接待支出。
11、金融服务:积极做好小额贷款公司的监管工作。认真落实奖扶政策,做好企业上市的协调服务工作。协调金融机构加大重点项目、中小企业、“三农”、精准扶贫的贷款支持力度,并认真开展对县域金融机构的考核工作。全面了解掌握全县金融业运行情况,按月进行分析,按季、年形成分析报告,报送县委、县政府,为县委、县政府正确决策提供参考。协调金融机构做好对全县重点工程、农业农村和中小企业发展的融资工作,全面了解掌握全县金融业运行情况,按月进行分析,按季、年形成分析报告,报送县委、县政府。
12、继续搞好民兵预备役营连部建设,完成部队和地方交办的工作任务。
13、认真受理和处置各类效能投诉,对违反规定的单位和个人予以实施效能提醒或效能告诫。在行政机关全面推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等效能建设八项制度,并抓好贯彻落实。完成县委、县政府交办的其他工作任务。适时对县委、县政府重大决策部署贯彻落实情况,重大建设项目等落实推进情况,工作纪律执行情况开展效能监察。
三、部门及所属单位基本情况:
(一)、单位情况
靖边县政府办部门预算包括:政府办公室及所含内设行政服务大厅、警务室、侨务办、应急办、督办室等个内设科室,为全额预算行政单位。1个独立预算行政单位(靖边县政府法制办公室),3个政府外派机构(西安、寿光、义乌农产品营销服务中心),2个下属事业单位(电子政务信息化办公室、行政效能办),代管预备役四二三团一营。
(二)、人员及其编制情况
政府办现有编制53名,其中行政编制26名,信息办事业编制15名,效能办事业编制12名;实有在职人数83人,离退休人员26人,法制办有在职人员7人,退休人数1人,效能办人在职人员9人。
四、国有资产占有使用情况
我单位10万元以上固定资产为6栋办公用房,信息化办公室1套专业相机,政府网站等管理设备共计17件,其中车辆6辆(办公室公务用车5辆,警务室1辆警务用车)。
五、部门预算绩效目标说明
2017年本部门专项业务经费的80%实现绩效目标管理。
六、2017年预算收支说明
(一)收支预算总体情况
2017年,靖边县人民政府办公室(包括办公室、法制办、效能办、警务室、信息办、预备役)预算总收入为14917408万元,较上年17066736万元下降2149328万元,下降12.5%,其全部为一般公共预算拨款,主要原因是项目支出大幅度减少和财政经费缩减。
2017年,靖边县人民政府办公室(包括办公室、法制办、效能办、警务室、信息办、预备役)预算总支出为14917408万元,包括人员经费和公用经费支出1460.7408万元,占支出总额约98%;专项业务经费支出31万元,占支出总额约2%。全部为一般公共预算拨款支出,较上年1706.6736万元下降214.9328万元,下降12.5%,主要原因是项目支出大幅度减少和财政经费缩减。
(二)、公共预算拨款支出明细情况
1、办公室预算拨款支出为1264.8868万元:(1)基本支出为1254.8868万元,较上年1298.3489万元下降3%,原因是财政缩减单位支出减少。其中:工资福利支出637.2047万元,对个人和家庭补助支出221.1981万元,机关运行经费安排即商品和服务支出396.4840万元;(2)项目支出为10万元,较上年179.7847万元下降94%,原因是今年项目支出安排减少。
2、法制办预算拨款支出为85.8187万元:(1)基本支出为65.1187万元,较上年89.0664万元下降26%,原因是基本支出减少。其中:工资福利支出52.5847万元,对个人和家庭的补助支出5.5340万元,商品和服务支出7.7万元;(2)项目支出为20万元,较上年70.3996万元下降71%,原因是今年我部门根据业务需要,减少项目支出。
3、效能办预算拨款支出为78.5353万元:基本支出为77.2753万元,其中:工资福利支出62.2753万元,商品和服务支出15.26万元,其他资本性支出1万元。
4、信息办预算拨款支出为32.5万元,基本支出为32.5万元,其中商品和服务支出32.5万元较上年226.5400万元下降85%,原因是财政缩减信息办经费减少。
5、预备役四二三团一营支出为30万元:基本支出为30万元,其中商品和服务支出30万元较去年56万相比下降26万,下降52%,原因为财政紧缩减少预备役经费安排。
(三)部门“三公”经费及会议费、培训费等预算情况
2017年,靖边县人民政府办公室“三公”经费预算为21.5万元,其中办公室公务用车运行维护费19.5万元,警务室公务用车运行维护费2万元,较上年21.5万元相比无变化。
2017年,靖边县人民政府办公室会议费经费预算为3万元,较上年0.8440万元相比增加255%,原因是今年办公室会议增多。
2017年,靖边县人民政府办公室培训费经费预算为16万元,其中办公室4万元,信息办12万元,较上年35.5996万元下降55%,原因是今年培训减少,培训支出减少。
(四)机关运行经费预算情况
我单位汽车保有量为6辆,其中一般公务用车5辆,警务室警务车辆1辆。2017年机关运行费预算安排481.9440万元,较上年582.3597万元,下降100.4157万元,下降17.24%。主要原因缩减日常经费开支。
七、政府采购情况
2017年本部门未安排政府采购预算。